En Wikipedia fueron difundidas las respuestas más comunes de esta prueba que consiste en ver placas de imágenes, y que es una de las más usadas por los psicólogos en las entrevistas de trabajo.Una ayuda que no podría ser tanta como se cree. Así consideran los psicólogos el hecho que las claves de uno de los tests más conocidos para una entrevista laboral, el test de Rorschach, fuera difundidas recientemente por Wikipedia .
El test, elaborado en 1921 por el psiquiatra Hermann Rorschach, consta de diez placas que analizan cómo las personas ven el mundo para intentar predecir sus comportamientos. Wikipedia publicó las imágenes con las respuestas más comunes.
Por ejemplo, la placa número uno, una de las más conocidas, tiene como respuesta que se trata de una mariposa. La segunda sería dos humanos de frente tomándose las manos; la tercera, otras dos personas esta vez sentadas en cuclillas y tocando unos platos o recipientes; la cuarta habla de un animal peligroso o una bestia; la quinta vuelve a referirse a una mariposa, esta vez más amable. La sexta, uno debería decir que ve un animal de piel extraña o que ve una bestia; en la séptima la respuesta correcta, según el New York Times, es que uno debería ver dos caras humanas o en su defecto dos caras enfrentadas. En la octava se repite la respuesta de un animal, en donde sobresale el rosa; en la novena aparece una persona y en la última podemos responder que vemos un cangrejo, una langosta o una araña.
Sin embargo, para los psicólogos y psicoanalistas el hecho que se hayan difundido las respuestas más comunes, podría generar confusiones en las personas. Así, la presidenta de la Asociación Argentina de Psicodiagnóstico de Rorschach, Alicia Martha Passalacqua, dijo que lo grave es que el paciente diga ahora una cosa que no ve por querer responder “correctamente”.
“Lo que hay es una respuesta común, pero eso no quiere decir nada. Por otro lado, las láminas se pueden comprar en la Argentina sin ningún problema, cuando en verdad deberían ser reservadas para los profesionales. En los Estados Unidos, por ejemplo, no es posible adquirirlas sin la presentación del carnet habilitante”, explicó en Infobae.com .
La especialista reconoció que el test de Rorschach es una de las técnicas más usadas en las entrevistas laborales que contratan empresas y consultoras de recursos humanos, pero remarcó que no es el único, pues existen un conjunto de exámenes que determinan un resultado final.
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